NPO法人北アルプスの風

長野県内で介護を実践し地域福祉を展開する北アルプスの風グループです。

特別養護老人ホーム リーベおおまち 介護職員募集

7か月前の投稿
特別養護老人ホーム リーベおおまち 介護職員募集

平成30年4月に新規OPENしました。

募集職種 介護職員 雇用形態/募集人数 正社員/2名募集
パート職員/2名募集
資格 資格は問いません。ただし、資格保有者は優遇措置(資格手当等)あります。              資格例:介護福祉士、介護福祉士実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級 等
※ 資格により手当てあり。(手当てがつかない資格もあります)
※ 無資格の方は、当法人で運営する「かいごの学校」で受講料免除で資格取得できます。 ※ 詳しくはお問い合わせください(☎0120-916-513)
勤務地 名称:リーベおおまち
住所:長野県大町市大町3504-2
JR信濃大町駅より徒歩5分、はなのき保育園様隣、ホクト㈱大町きのこセンター様隣
仕事内容 特別養護老人ホーム入居者への生活支援
短期入所利用者への生活支援
スタッフとして、勤務して頂きます。
勤務時間 【変則労働制】
早番:6時30分~15時30分
日勤:8時30分~17時30分
遅番:10時30分~19時30分
夜勤:17時00分~9時00分
パート職員は、時間帯や勤務する曜日など、可能な範囲で対応させて頂きます。
(ライフスタイルに合わせた働き方が可能)
給与形態 ◆正職員
高等学校新卒者:     基本給 171,200円(処遇改善加算含む)
短大・専門学校新卒者:  基本給 186,000円(処遇改善加算含む)                                            福祉専攻学科新卒者:        基本給 190,000円(処遇改善加算含む)                                          大学新卒者:       基本給 200,000円(処遇改善加算含む)
社会経験者:       基本給 173,000円 ~ 300,900円(処遇改善加算含む)               介護職経験者:      基本給 174,800円 ~ 300,900円(処遇改善加算含む)                               ※ 社会経験者、介護職経験者のある方は、経験や資格により基本給を決めさせて頂きます。    (ご相談ください)

☆正職員の手当各種                                                    ●役職手当     月/5,000円 ~ 100,000円                          (リーダー、主任、係長(管理者)、課長(施設長)、部長)               ●資格手当                                            介護福祉士    月/8,000円(介護福祉士養成学校で資格取得された方)        介護福祉士    月/5,000円(上記以外で資格取得された方)                                                                                                                                                                                                                             社会福祉士    月/6,000円                                  精神保健福祉士  月/6,000円                                 介護支援専門員  月/6,000円                              理学療法士    月/7,000円                                 ●夜勤手当     1回/6,000円 ~ 8,000円                            (入居者人数に対する職員一人が対応する人数により金額は異なります)                      ●通勤手当     月/上限 22,000円                                                                                      ●住宅手当     月/上限 30,000円(社内規定あり)                    ●家族手当     社内規定あり

☆社独自の職能資格等級制度、キャリアパス制度を導入しております。平等かつ正確な人事考課(業績考課、意欲態度考課、能力考課)を実施。その結果に基づき賞与、昇給、昇格へ反映しております。努力した結果が認められる制度です。

☆本人の申請で選択可能な地域選択制を導入しております。                 オールエリア社員:転勤可能な方。(勤務地及び職務分野を限定しない方)        エリア社員:転勤不可能な方。(勤務地及び職務分野を限定する方)            ※エリア社員は昇格や賃金に制限規定があります。

◆パート職員                                                                                                                              無資格者:          850円~950円(処遇改善加算含む)                                           へルパー2級、初任者研修者:900円~980円(処遇改善加算含む)
実務者研修修了者:      920円~1,000円(処遇改善加算含む)
介護福祉士、社会福祉士等:  950円~1,350円(処遇改善加算含む)
通勤手当、食事手当別支給    特別賞与2回支給
夜勤給:15,000円/1回

福利厚生 ☆社会保険完備
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・退職金制

☆社員アパート                                    家賃:月/8,000円~(共益費・駐車場1台含む)   場所:安曇野市、大町市
※職場までの通勤手当あり

☆入院保障制度                                    職員(パート職員も可能。社内規定あり。)が怪我や病気で入院をした場合に①入院時の健康保険の自己負担分②食事療養費③差額ベット代④先進医療費用(技術料)⑤入退院、転院時の交通費⑥ホームヘルパー雇入費用、保育所預入費用⑦諸雑費(入院1日につき1,100円)を1回の入院で最高50万円まで会社が費用補償します。

☆法人運営の飲食店、娯楽施設の割引

教育制度 導入研修など各種研修制度あり

 

(Last Update:2019年3月8日)